职工造句

职工造句

• 1、随着生产的发展，职工的收入也不断增加。
• 2、随着改革的深入，很多职工面临着下岗再就业问题。
• 3、春节前夕，政府拨出专款救济生活困难的下岗职工。
• 4、校长把上级的精神转达给了教职工。
• 5、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
• 6、经理出国考察半年，回来见职工把公司里搞得乌烟瘴气，极为生气。
• 7、春节期间，厂领导全部出动登门慰问年老的职工。
• 8、厂大门口，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，职工们在欢庆劳模表彰会的召开。
• 9、我们单位的职工都参加了人身保险。
• 10、为了扭亏增盈，他带领全厂职工奋战了三百多个日日夜夜，真可谓卧薪尝胆，艰苦奋斗啊。
• 11、他们想方设法为职工解决还顾之忧。
• 12、工资改革，涉及到每个职工的切身利益。
• 13、我厂职工的福利待遇很好，生老病死都得到了解决。
• 14、后勤保障，职工满意气势冲天。
• 15、由于全厂职工的努力，我们提前两个月完成了全年生产任务。
• 16、工厂里举办周末晚会，中老年职工和青年们一起轻歌曼舞，共度良宵。
• 17、为单位职工谋点福利，属不属私心杂念，还值得研究吗？
• 18、把下岗职工组织起来，办洗衣店，开小饭桌，这种设想我看是实际而可行的。
• 19、居委会主任非常实心，她为下岗职工举办了好几期培训班。
• 20、在职工大会上，经理也是冠冕堂皇地讲了几句，没有正面回答职工提出来的问题。
• 21、我的精力有限，把本职工作做好，我就谢天谢地了，我希望做一个好演员，至于办杂志，我可能没这方面的天分。
• 22、现在，下岗职工再就业的门路越来越宽广。
• 23、在企业管理中有这样一条至理名言："一个企业成败的关键在于它能否激发职工的力量和才智，企业的活力来自企业对职工的吸引力"。
• 24、有章可循，才能更有力地说服每位职工，充分调动他们的积极性。
• 25、当日下午，贵遵客运专线上的凯斯鲍尔车队专门派人赶到王明贵家中慰问，并送去了车队职工的捐款。
• 26、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
• 27、在正式任期内，发现乙方虚报资历、名不符实、不能胜任任职工作的，甲方则无条件解除本合同。
• 28、小李对本职工作精益求精，使公司的经济效益提高了不少。
• 29、公司保安与职工合谋，一个月内三次盗窃本企业汽车零部件后销赃，最终难逃法网。
• 30、公司不希望裁减职工而希望通过正常的减员来减少其职工。
• 31、每到节日，各级领导都深入一线慰问坚持生产的职工。
• 32、你不能老是板着面孔与人相处。幽默感到是最重要的，它会使你的工作变得更为容易，同时也会给你的职工的生活带来深受欢迎的阳光。
• 33、始终想着全体学生，时刻不忘本职工作。
• 34、谋事用权，当思职工期盼组织信任亲人叮咛；勤奋廉洁，惟求群众福祉企业发展家庭美满。
• 35、每个人都应该热爱自己的本职工作。
• 36、我曾经全职工作，但我的雇主减少了我的时间，所以我现在只能从事非全日制工作。
• 37、补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。
• 38、人工费率：确认每个工序的基本直接人工费率。注意职工福利是否包含在人工或制造费用内。
• 39、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
• 40、对偷乘货车、攀附行进中的列车或者击打列车的，铁路职工有权制止。
• 41、广大职工的精神面貌发生了深刻的变化。
• 42、民办普通高中的教职工数和专任教师数包含民办普通初中数据。
• 43、有用处的东西才有市场。立足生活才能实现自己的价值。与其追求华而不实的东西，不如脚踏实地地干些实事。在工作中，首先要把本职工作干好。
• 44、年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。
• 45、而专项合同中，对此有明确规定，要求“孕期、产期、哺乳期女职工不实行转岗”。
• 46、厂领导对职工的物质生活和精神生活都很重视。
• 47、干部做调查研究，要深入现场，实地察看，走访群众，多方面、多层次、多环节接触一线干部职工群众，真正发现问题，剖析原因，找出解决的办法。
• 48、明天召开全院职工会。
• 49、该管理法以区队为考核单位，对每名职工的考核实行“百分制”管理。
• 50、领导有正气，职工有士气，单位有朝气。
• 51、城镇住房制度改革、城镇职工医疗保险制度改革的方案正在实施。
• 52、二三十人从连队驻地徒步或以毛驴代步行三五十里，来到冰川雪水冲击的戈壁河滩上，用铁锹、坎土曼筑坝拦水，职工各自带上两三个自家烤制的馕，权当午餐。
• 53、我们要珍惜青春年华，牢牢抓住时间骏马的僵绳，从知识海洋中不断吸取常青的营养，热爱本职工作，勤钻业务，刻苦学习，崇尚务实，在发展外向型商品经济的实践中锻炼成才，让青春燃烧得更加灿烂。
• 54、即在劳动合同真凭实据期限内，职工可在预计的未来期间内存在于会计主体之中并为之服务，企业可通过发挥人力资源的能力或潜能收回其对人力资源的投资。
• 55、据这些住户反映，他们原来都是渭南市染化厂的职工。
• 56、该曲调朗朗上口，一时间受到了区队职工的欢迎并传唱开来。
• 57、对有职工赔赏保险和有其他第三方保险的患者进行分析和比较。
• 58、厂长在会上说："只要认真工作，努力钻研技术，职工无论年龄、职务一视同仁，都可得到奖励"。
• 59、如果他们能励精图治做好自己的本职工作，那么他们肯定会做的有声有色。
• 60、安全警钟长鸣，职工家庭幸福。
• 61、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
• 62、现代的典型，应该是高效率的典型，应该是与常人同呼吸，共命运，共同克服现实中的困难，共同经历现实中的生活，结果又能出色完成本职工作的人。
• 63、从前两个阶段的实效来看，九十年代的改革还是做表面文章，搞形式主义，没有真正触及到产权和职工身份这两个根本问题，围绕企业制度喊了一些口号，变换了一种生存方式。
• 64、她在找兼职工作，可是没找到啊。 haO86.com
• 65、夏天，工厂的工会和妇委会及时地办起了“小学生暑假班”，组织小朋友学习和娱乐活动，解决了双职工家庭的后顾之忧。
• 66、每个人都应该切切实实地做好本职工作。
• 67、尽管的职工个人是人力资源的最终拥有者，但是，企业通过与职工签订劳动合同，从角度已经取得了在合同规定的期限内和真凭实据工作时间内拥有和控制资源。
• 68、这个学校的教职工是很出色的。
• 69、只有脚踏实地，刻苦钻研，才能对本职工作胜任愉快。
• 70、这个厂里办起了职工托儿所，解决了职工的后顾之忧。
• 71、职工是效益的创造者，安全是职工的保护神。
• 72、学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。爱因斯坦。
• 73、听完经理的解释，职工们什么也没说，一哄而散了。
• 74、做为一个好的企业领导者，应当把职工的利益放在首位，经常听取职工对企业大事和领导者的批评和建议，择善而从，闻过而改，多为企业为职工做实事，取得职工的信任和理解。
• 75、社会统筹养老金的本质属性是互济性和公平性，以企业职工工资总额为计缴基数的征缴制度无法保证企业养老负担的均衡，不能体现统筹养老金的互济性和公平性。
• 76、老王为了改善职工们的劳动环境，废寝忘食地工作着。
• 77、领导千方百计地为下岗职工安排再就业，解决生活问题。
• 78、本报讯记者昨天从全国总工会获悉，三年内，女职工专项合同将在建立女职工组织并签订集体合同的单位实现全覆盖。
• 79、当我还是个不谙世事、学习成绩相当糟糕的孩子时，父亲给我的爱和鼓励；当我成了一名推销员时，他给我以不遗余力的帮助；但是当我行将执掌拥有成千上万职工的企业大权时，他却迫使我在每一个重大问题上和他争论，使我了解他思考和处理问题的方法。小托马斯·沃森。
• 80、目前的教育体系已是明日黄花，只不过有幸残存下来而已。在过去那个年代人们认定母亲就是一份全职工作，而譬如在法国，这种态度早就已经被摒弃了。
• 81、一个单位的领导者大公无私，以身作则，他下达的工作意见，就容易被职工接受。
• 82、当救援人员赶到现场时，该工厂的职工已经为女孩包扎了伤口，并且找到了她断掉的左手。
• 83、腐败似寒冰，冷透职工心。
• 84、领导有正气，职工有士气，船舶有朝气。
• 85、例如某公司从事产品技术设计的职工某甲，利用工作之便，在操作机时，把公司经过多年研究开发的某项技术成果全套资料调出，输人自备的软盘中，然后不辞而别。
• 86、在你的本职工作以外，再寻找一种为你所爱好的副业，作为你心理上，精神上的补救。
• 87、健全城镇职工基本医疗保险和失业、工伤、生育保险制度。
• 88、为了扭亏增盈，他带领全厂职工奋战了三百多个日日夜夜，真是卧薪尝胆，艰苦奋斗啊。
• 89、全厂职工推选张师傅当劳动模范。
• 90、工厂的深化改革关系着全厂职工的利益。
• 91、因此开发了单位职工工资管理系统软件。
• 92、他热爱自己的本职工作。
• 93、厂房还没有竣工，他就开始招兵买马，培训职工，准备明年元旦正式开工。
• 94、不能搞均匀次义，均匀客义处分体现孬的，激励表示差的，失去的只是一收坏的职工队伍。
• 95、"早安，多尔西夫人。"托顿霍，一位白发苍苍的银行者职工来到埃德温娜身边。
• 96、小班长对本职工作兢兢业业，踏踏实实，从不马虎草率行事。
• 97、对一个职工，如果他平时马马虎虎，我会十分生气，一定会批评，但他有时做错事，你应该给他机会去改正。
• 98、经理发了很大的火，弄得职工们面面相觑。
• 99、即使动辄得咎，我们也应该明确执行我们的本职工作。
• 100、本章介绍了内部职工股的实践及其法律问题、职工持股会持股制的实践及其法律问题，最后对我国员工持股制度的法律实践作了简单的小结。