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正式劳动合同模板

发布时间:2023-03-23
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正式劳动合同模板(6篇)

劳动合同
正式劳动合同
正式劳动合同模板

随着人们法制观念越来越强化,合同逐渐变成我们不可忽视的存在。签订合同可以在出现违约责任的时候按照合同的约定承担责任,你是否正为写合同而发愁呢?小编出于你的需要,为你整理了正式劳动合同模板,本文供你参考,希望能帮到你!

正式劳动合同模板(篇一)

甲方(用人单位):__________________________ 乙 方(劳动者): _______________________

企业编号:________________________________ 身份证号:_____________________________

地 址:___________________________________ 家庭住址:_____________________________

联系电话:________________________________ 联系电话:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

第二条 本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、 工作内容和工作地点

第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、 工作时间和休息休假

第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第六条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第七条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

四、 劳动报酬

第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的...

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