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标准劳动合同

发布时间:2023-03-16
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标准企业劳动合同模板(7篇)

劳动合同
标准企业劳动合同
标准劳动合同

当今时代人们越来越注重维权,合同随着我们的重视变得作用越来越大。合同的内容应真实可行,不能弄虚作假,规范的合同应该是什么样子的?以下“标准企业劳动合同模板”由小编为大家收集整理,还请您能收藏本网页!

标准企业劳动合同(篇一)

公司(以下简称甲方),

现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为________年,从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期为个月,从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照____市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月____日,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和____市有关规定处理。甲方按照国家和____市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。...

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