范文网

喝酒检讨书

发布时间:2023-03-08
1

个人酒驾悔过检讨书合集(7篇)

喝酒检讨书
酒驾检讨书
酒驾检讨范文

今天栏目小编给您分享“个人酒驾悔过检讨书”相关主题内容,本文供你阅读参考,并请收藏。和朋友多年没有相聚了,喝喝小酒是正常的事,但是喝酒了就不要开车了,我想,真正的朋友是那种能为了你的安全着想,能把你平安带回家的人。酒后驾车是违法行为,做了错事就要检讨自己。

个人酒驾悔过检讨书(篇1)

尊敬的领导:

您好!

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

致此!

致敬!

检讨人:xx

时间:20xx年xx月xx日

个人酒驾悔过检讨书(篇2)

尊敬的各位领导、同志们:

我叫xxx,男,壮族,大专文化,广西xx人,今年xx岁。作为一名党员同志,现在我怀着自责的心情作出深刻检讨,希望能够得到大家的帮助和谅解...

查看详情>>
2

酒后驾驶悔过检讨书集锦(5篇)

喝酒检讨书
酒驾检讨书
酒驾检讨范文

根据您的要求,我们为您整理了以下相关信息:酒后驾驶悔过检讨书,希望本页面内容能帮助到您。和朋友多年没有相聚了,喝喝小酒是正常的事,但是喝酒了就不要开车了,在聚会上,明知朋友驾车了还劝酒的,绝对不是好朋友。酒后驾车是违法行为,做了错事就应当检讨自己。

酒后驾驶悔过检讨书 篇1

尊敬的纪检驻点组领导:

首先我要感谢领导给我的一次改过自新的机会,其次对自己因为法律意识淡薄并且抱着侥幸心理导致了酒驾感到万分的惭愧。

这段时间我认真反思了自己的违纪违法行为,其主要原因是我平时学习教育的缺失、执行纪律松散、自我管理不严才导致这次事件。

同时也为我个人原因,给单位、社会造成了不良的影响而感到痛心。但同时也感到幸运,感到自己己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是严重的,对《交规》完全不顾,自由散漫,目无交法,我恳请领导能够接受我真诚的检讨,并监督我,指正我。虽然我知道,无论怎样都不足以弥补我的过错,我只能用日后在工作中的实际行动来回报单位、社会。

最后,我希望身边同事、家人、及广大驾驶员,以我为反面教材,对照自己,检查自己,引以为戒,不要犯类似的错误。我也希望得到领导的帮助,得到领导的教诲,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍警醒的态度来面对以后的生活、工作,并且会以身作则杜绝酒后驾驶,加强自我约束,增加法律意识观念,严格遵守各项法律法规。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

酒后驾驶悔过检讨书 篇2

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

我是xx单位的职工xx,今年6月份,我因酒后驾驶被公安机关判处拘役x个月,并接受了纪检监察机关的严厉处分。事后,我认真反思了自己的违纪违法行为,从多个方面深层次查找问题产生的原因,在此,我诚恳接受组织上对我的处分,感谢组织上和身边同事对我的教育帮助,我现在向组织以及在座的各位领导、同事作出深刻检讨。

一、学习教育缺失

我本身的文化素质不高,参加工作以后更是放松了对自己的要求,党委、政府为干部职工提供了各类学习机会,但我始终没有珍惜,我们部门内部也经常组织学习,但是我的参与热情并不高,导致自己对政治理论、规章制度、业务知识掌握的不够全面,知识储备跟不上新时代的发展,远远落后于身边同事。特别是对干部管理方面的纪律要求没有深入了解,对纪律规矩的认识还一直停留在过去,侥幸心理一直没有彻底消除。

二、...

查看详情>>