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入职通知书

发布时间:2023-03-08
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公司录用通知书推荐

入职通知书
员工入职通知

编辑为您准备了一些有关“公司录用通知书”的内容。人事行政部门接到了用人部门的确认录取,录用通知书要怎么发。希望本文内容能给您提供帮助!

公司录用通知书 篇1

xxx:

恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入 !

一、您在 有限公司的职位和福利待遇如下:

职位名称:人力资源专员直接上级:

试用期月薪:3200元整(税前)大写:叁仟贰佰

转正月薪:4000元整(税前)大写:肆仟

劳动合同期限:3年,试用期:4个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

1、午餐补贴:300元/月

2、通讯补贴:0元/月

3、交通补贴:100元/月

4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

5、社会保险和公积金:五险一金

6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料

请您于20 年03月06日上午9:00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的`法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

2、原单位离职证明原件;(必需)

3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

5、1寸白底彩色证件照片4张;

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理

1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

在 参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

未在 参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

五、入职当天安排

1、9:00-到达公司;

2、9:10-11:30办证手续;

3、11:30-12:00熟悉环境,带入部门;

4、13:30-17:30hr部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

5、17:30-18:00将培训反馈表交回人力资源部;

6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源......

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司新员工入职通知分享7篇

入职通知书
员工入职通知

我们整理了司新员工入职通知,并分享给您,为防遗忘,建议你收藏本页。聘请了新员工,那录取通知书怎么写呢。

司新员工入职通知(篇1)

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、 现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为 税前 rmb __ 万元,由以下三个部分构成:

1、 月固定工资: _ 万元/月

2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

3、报到时间: 年 月 日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a) 身份证

b) 学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-__...

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新员工入职通知书推荐5篇

入职通知书
员工入职通知
新员工入职通知书

人事行政部门接到了用人部门的确认录取,怎么发入职前的入职通知书呢。下面的内容是hao86工具网为大家整理的新员工入职通知书,或许你能从中找到需要的内容!

新员工入职通知书【篇1】

(先生/女士):

感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份);

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和联系人

请您于年月日前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。

三、使用与转正

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他

在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

新员工入职通知书【篇2】

集团公司各部门:

自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:

一、培训对象:详见附表;

二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;

三、培训地点:公司二楼会议室;

四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;

五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;

六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

特此通知!

新员工入职通知书【篇3】

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为税前rmb万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:x万元/月

2、年度服务奖金...

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公司员工入职通知书范例(5篇)

入职通知书
公司员工入职通知书
员工入职通知

通知是公司里也常需要用到的公文形式,怎么发入职前的入职通知书呢。我们知道了大家的需求?根据您的需求,我们为您搜集了一些内容:公司员工入职通知书,本文内容仅供您的参考!

公司员工入职通知书 篇1

各部门行政联络人、各新入职员工:

我院定于xxxx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:

一、培训时间:xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培训地点:a310会议室

三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:

(一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

培训时间:9:30-9:50

主讲人:刘xxx

参加人员:各部门行政联络员、新入职员工

(二)主题:新入职员工入职引荐

培训时间:9:50-10:30

主讲人:刘xx

参加人员:xxxxxxxxx

xx大学xx研究院

xxxx年3月28日

公司员工入职通知书 篇2

__________先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近照一张(红底一寸);

2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(半年内有效)体检合格证明;

4.xx银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.xx市手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:20___年____月____日9:30时。

2.办理地点:____________________________________________________

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

______________有限公司

人力资源部

20____年____月____日

公司员工入职通知书 篇3

致 :

请于5月19日早8:20前到厂,正式入职。届时请完善个人的相关资料,身份证...

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