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公司培训部门工作计划

发布时间:2023-02-03
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公司培训部门工作计划范文(6篇)

公司培训部门工作计划
培训工作计划
部门工作计划

培训部门为主持培训部的全面工作,保证贯彻执行党和国家的各项方针,政策,执行上级部门的指示和决定,在面临新的培训工作时也要懂得提前制定好一份完善的工作计划,为了保证下阶段的工作如期完成,是时候思考并撰写一份切实可行的工作计划了,你是否正为写工作计划而发愁呢?对此小编也准备了一些“公司培训部门工作计划范文(6篇)”,仅供大家参考。

公司培训部门工作计划【篇一】

一、新员工培训内容。

(一)就职前培训(部门经理负责)(到职前)。

1、致新员工欢迎信(人力资源部负责)。

2、让本部门其他员工知道新员工的到来。

3、准备好新员工办公场所、办公用品。

4、准备好给新员工培训的部门内训资料。

5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。

6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。

(二)部门岗位培训(部门经理负责)。

1、到职后第一天:

(1)到人力资源部报到,进行新员工须知培训(人力资源部负责)。

(2)到部门报到,经理代表全

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