人力造句

人力造句

• 1、如研发投入、自主品牌、人力资源等，而这些项目对公司未来获利能力有着重要意义。
• 2、天下之大势之所趋，非人力之所能移也。
• 3、布莱搭乘船只、火车、人力车、舢舨、骑马，以及驴子的方式完成了这项壮举。
• 4、人力资源总务部负责组织培训计划的实施。
• 5、尽管他的理念令很多学生神往，但也有一些人仍然质疑他的时间或者耗费人力的低成本计划是否对于所有人来说都具备可行性。
• 6、最温暖的地方，不在远方，不在外面，就在身边，就在眼前，就在家里。家是永远的港湾，给人力量和依靠。中秋节到了，与家人团聚吧，享受真正幸福的时光！
• 7、校企联合，企业为学校注入经济活力，提供就业岗位，而学校为企业带来知识和人力资源，使职业教育与地方经济协调发展，比翼双飞，它是社会主义市场经济条件下职教生命力的源泉。
• 8、今年由于办理退休的人太多，造成我们学校教师人力的青黄不接。
• 9、鉴别及评估人力，生产能力，技术问题并向厂务经理提出解决方案。
• 10、昔者初民，见天地万物，变异不常，其诸现象，又出于人力所能以上，则自造众说以解释之；凡所解释，今谓之神话。
• 11、在人力资源软件的研发上与金蝶公司结盟。
• 12、短期行为和长期行为的根本区别，在于一个经营者大多数时候，是在放弃品牌建设、制度建设、人力资源建设、核心竞争力打造等以获得眼前利益，还是相反。
• 13、凡办大事，半由人力，半由天事。
• 14、中国的模式则一心倚靠增加产出却经常忽视人力成本和在财务费用，而现在上述成本在中国变得越来越可观了。
• 15、信心可以带给人力量；信心可以带给人希望；信心可以带给人精神。
• 16、永远没有人力可以击退一个果断强毅的但愿。
• 17、应该说，进行中学作文创新教学，不是单凭教师个人力量而闭门造车的事，这需要全社会共同创设一个创新教学的大氛围，而这个大氛围也即创新教学环境，又应该是宽松和谐的，自由活泼的，民主平等的。
• 18、火力相比人力和畜力，能提供多得多的能量，但其代价就是释放大量的有毒的污染物进入大气层。
• 19、因此，交通银行北京分行将在人力、物力和财力上对零售业务予以倾斜，并将其作为战略业务来发展。
• 20、可以使项目申报的各项管理工作，变得方便快捷，不仅节省了时间，还节省了人力，提高了准确性。
• 21、“我们通常认为学校为学生组织暑期兼职是件好事，”中华英才网的人力资源顾问郑啸说。
• 22、请允许我把大量的人力情报所提供的信息告诉你们吧。
• 23、最后，本文通过一个对厦门灿坤的完整案例分析，说明了台商企业如何在跨文化的内外环境下，实行跨文化人力资源管理，促进文化融合。
• 24、当时风很大，他离船太远了，无法游回来。我们船上的人力量也很微弱，无能为力。
• 25、为奥运会患者提供无缝隙式护理服务，护理部充分发挥职能作用，进行科学有效合理的护理人力资源管理。
• 26、我们中间没有绝对信命运之说的，但是对着这不测的人生，谁不感到惊异，对着那许多事实的痕迹又如何不感到人力的脆弱，智力的极限。世事尽有定数？世事尽是偶然？林徽因。
• 27、千人同心，则得千人力；万人异心，则无一人之用。
• 28、且版权“只保护形式，不保护内容”的原则对于投入了大量人力、物力、财力，而其权益又极易受到侵害的数据库制作者来说，也是杯水车薪。
• 29、例如，针对有实力出口商的出口前融资额的减少并不能转化为流动资本，而如果没有流动资本，出口商就无法运营，也就无法支付人力、物资或能源费用。
• 30、如果你想当木工，就别讨厌拉锯声音刺耳，想当铁匠就别怕烈火烧烤。想当经理就别怕事情麻烦。一个人的生命，一个单位的人力、物力、财力及时间，象弹药一样是有限的，如果安排不合理盲目发射，最终弹尽粮绝一败涂地。
• 31、面谈记录应提交至相应的人力资源处。
• 32、职业道德即人力资源经理在工作中的责任使命感，诚实守纪性，集体利益观，公正客观性和正直无私等道德情感。
• 33、人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，今年高校毕业生的就业与去年的就业状况基本持平。
• 34、随后，探讨了一些先进国家和地区的外派人力资源管理状况，对部分优秀跨国公司的实践和经验进行了总结。
• 35、假设恐怖份子在芝加哥散播瘟疫，在资源与人力有限的情况下，卫生当局必须立即采取最有效的应变措施。
• 36、尽管在事实与起因之间人们从一开始便能发现某种异质混杂，尽管远远没有一条行为规律能够肯定事物的本质，人们总是在接触到人类生殖法则时感到发掘了热爱人性的人力量。
• 37、天下大势所趋，非人力所能移也。
• 38、老青岛人力车亮相"德国商展会"。
• 39、使用网络公共交通卡平台还可以为买家节省人力成本，提高工作效率，从而增强企业的竞争力。
• 40、每一个人创业时的资金人力资源都是很单薄的。但是如果你可以像比尔盖茨一样，当时一开始就和合作，那么你的成功率就会很高了。
• 41、成就的大小、高低，是不在我们掌握之内的，一半靠人力，一半靠天赋，但只要坚强，就不怕失败，不怕挫折，不怕打击。
• 42、如果是人力造价超标，可能源于人员超编，或缺乏正确的监管，或因材料和设计图纸匮乏耽误了工程。
• 43、就组织面来说，对某些长期劳动力需求较高或是面临人力断层的公司，延后退休年龄对企业来说有实质的助益。
• 44、就是到了生活已经无法忍受的时候，也要善于生活下去，要竭尽全力，使生命变得有益于人民。浪费人力，等于犯罪。
• 45、选人是人力资源管理工作中很关键的一环。选人做好了，一定会事半功倍。
• 46、联洋人力的优势领域是以汽车为主的机械行业中高层人力资源整合服务，同时也涉足金融、传播、等其它行业。
• 47、面对千头万绪的重建工程，我们得要有更充裕的时间和人力才行。 Hao86.com
• 48、准备人力资源部必需的文具和办公用品。
• 49、良好的企业文化是建立在人之上的，与人力资源的开发和管理是一种互相推动、互相制约的关系。
• 50、常有人问我，对大流行防范投入的人力物力是不是在浪费资源。
• 51、人力资本理论认为教育能够提高人的能力，从而提高劳动生产力和总的产出规模，最终提高受教育者的收入水平。
• 52、翱翔着的飞鸟和滑翔用的伞翼，是这架空前成功的人力飞机设计之关键。
• 53、最先进的设备配置，一流的人力资源，使得东联仓储公司在生产和开发新型的仓储设备方面始终站在行业的前列。
• 54、只是，主管的垦丁国家公园碍于人力，无法定点派人巡逻，只能让这个大自然结晶，任其自生自灭。
• 55、施工全靠人力，抡锤，打钎，装炸药，点炮眼……任宏茂总是一马当先。
• 56、就笔者管见所及，迄今尚未见到以“家族企业人力资源管理伦理开发”为研究主题的文献。
• 57、只有在灌溉地区，丰产的作物才能年复一年地从同一块土地上获得收成;只有在需要灌溉的地区，大量人力才有必要合作挖掘沟渠和修筑堤坝。可养活专业人员的农业剩余产品，已经设计大量人口的社会组织习惯，因此有可能，而且的确出现在了中东主要河流的冲积平原上。
• 58、不知是出于对人力车业影响的愧疚，还是忍辱负重的权宜之计，电车与公共汽车业者平常小心谨慎，尽力避免与人力车的任何冲突。
• 59、资源经理可以从多家签约公司中为项目选择人力资源，商定的咨询费率可以将项目成本维持在较低的水平。
• 60、爱是冬天里的太阳，能给寒冷的人以温暖。爱是沙漠里的清泉，能给旅行中的人以清爽，爱能给人力量。有爱的地方，人们的内心是快乐的，人们的生命更加的有质量。
• 61、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
• 62、薪酬设计是人力资源管理中的关键环节。
• 63、在对现有能力和未来需求作了全面评估以后，管理当局可以估算出人力资源短缺的程度和超员情况。
• 64、大幅度的增加国科会补助，对我们维持所需研究人力是非常重要的。
• 65、没有人力物力和资金的投入，市场便只能维持原状。
• 66、开发和管理企业人力资源不仅直接关系到企业的经营现状，甚至关系到它的兴衰成败。
• 67、鹤岗矿务局选煤厂多年来投入大量资金、人力、物力致力于洗水闭路循环实践，基本达到了一级洗水闭路循环标准。
• 68、当夏尔巴人在这里安家，他们所需要的物资全部都必须要从山谷里用人力背上来或者用牦牛驮上来。
• 69、在拟订战斗许多时应该遵循的第一个观点是，找出敌人力量的各个重心，并且尽可能把这些重心归结为一个重心。第二个观点是，把用来进攻这一重心的兵力集中使用于一次主要行动上。
• 70、飞鸽千里传书，才有人豢养；骏马万里奔驰，才有人喜爱；海豚尽力演出，才有人喝采；做人力争上游，才有人欣赏。
• 71、在变化和竞争的时代，我们应该"输得起"，不怕输，输了重新来，东山再起，这是考验人的素质的试金石，真正优秀的人力资源应该是输得起的人。
• 72、为了满足这一需求，日益需要从发展中国家招募经过培训的卫生工作者；这一趋势使得发展中国家人力资源短缺的现象更为恶化。
• 73、世界上不可能用任何人力材料建筑的宫殿和城堡，原可以用文字作成功的。
• 74、川谷交错，风化未通，九州绝隔，未有舟车之用，以济深致远；于是奚仲乃桡曲为轮，因直为辕，驾马服牛，浮舟杖楫，以代人力。
• 75、但是当业务扩张时，例如增加播出频道，因有制播数位化系统，人力成本明显减少，新增加频道所需成本相对降低，财务效益更为明显。
• 76、永没没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。
• 77、很多人都以为整个黑人族群已经分化得太严重了，不可能有一个众望所归的黑人领袖，甚至认为整个"黑人力量"这个理念都已经过时了。
• 78、“送人玫瑰，手有余香，”有奉献就会有回报。芳香，将之升华而言便是一种责任。而它要求人们在危难之际能助人力挽狂澜，在安和之时能以益授人，这才是奉献的真谛。
• 79、论文通过对西北民航建设公司人力资源管理战略案例分析，以期其他建筑企业能够从中得到启发，开阔思路，举一反三，对本企业工作有一定的指导帮助。
• 80、其次，论述了多角化战略类型对公司人力资源管理战略这一职能战略，的影响。
• 81、公众。大会联合全美中医师公会、学校、各大保险公司及大公司人力部门共襄盛举。
• 82、其中，生产力系统是核心层次，经济关系系统是中间层次，市场竞争是外围环境层次。最关键的因素是源于生产力系统的具有创新能力的人力资本。
• 83、全公司上下把提升人力资源管理的重望寄托在这位人力资源部经理的身上，这位经理也不负众望，又是做工作分析，又是推行考核制度上。
• 84、目的：为河南省农村卫生机构人力适宜配备提供参考。
• 85、因此，如何精心打造企业自身的文化，如何以企业文化为导向促进人力资源的管理，最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地，则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。
• 86、即在劳动合同真凭实据期限内，职工可在预计的未来期间内存在于会计主体之中并为之服务，企业可通过发挥人力资源的能力或潜能收回其对人力资源的投资。
• 87、他们人力不够。
• 88、你在人力资源部做什么工作？
• 89、战争耗尽了这个国家的人力和财力。
• 90、但我选择了进入人力资源领域。
• 91、这就是你说服人力资源,他们需要你。
• 92、在这个场所里没有任何荒谬的情形出现，因为这里有高级别的人力资源和每样都是绝密级别的东西。
• 93、用每个胜利加强人力资源和物质资产。
• 94、内部流程和人力资源是如何一起工作来达到目标的呢？
• 95、我的关于人力资本的书，是我在研究所的第一个研究项目的成果。
• 96、卫生系统的薄弱问题包含了缺少人力资源以及基础设施和筹资问题，这一点十分清楚。
• 97、经理人更担心他们所在公司的命运，因为他们常以人力资本和个人名誉的形式对公司进行了大量投资。
• 98、对我们来说，要建立医疗基础设施就必须从人力资源开始。
• 99、经济高增长的代价是持续的投资于人力资本。
• 100、以前当他的邻居大部分是全职农场主的时候，他们可以通过共享设备和人力来降低成本。