Ripple（XRP）CTO就拟议的XRP治理变革发表意见

Ripple的首席技术官David Schwartz表示支持XRP Ledger Foundation（XRPLF）内部拟议的治理变革。

此举是对XRP Ledger开发商David Fueling的一项全面提案的回应，该提案旨在提高XRP治理系统内的透明度和权力下放。

公开对话和社区参与

Schwartz最近在X上的社交媒体帖子中赞扬了Fueling的倡议：

“感谢你的公开澄清，@sappenin。大卫事先也礼貌地与我分享了他的提议，就像他与XRPLF所做的那样，基金会接受了这个提议。”

他进一步强调，任何社区成员都可以在未经“许可”的情况下提出想法和建议。施瓦茨将该提案描述为“稻草人”，以促进公开对话并收集各种建议。

他补充说，

“照原样采用它没有压力；相反，它是协作改进和探索的起点和机会。”

一些人对这一提议表示怀疑，认为这可能被视为Ripple试图控制局面。Onledger.net对提案的具体内容提出了质疑，特别是持续成员的作用。

这种担忧源于这样一种信念，即考虑到与该会员级别相关的100万XRP费用，Ripple可能是唯一能够满足这一要求的实体。

他们的评论？2.为什么一个人在完全知道自己的雇主是唯一符合标准的人的情况下，会推荐一名持续成员？3.在Ripple工作之外，您是否以任何身份参与XRPL（非XRP持有人）？[…]-onlinedger.net（@offlegger）2024年1月28日

此外，授予持续成员任命无限期持续董事的权力引发了人们对Ripple潜在权力游戏的担忧，尽管这仍然是猜测。

David Fueling的提议

Fueling于周日发布的提案旨在通过权力下放和成员驱动来提高XRPL治理的透明度和民主。

他主张增加利益相关者的代表性，使他们能够正式影响XRPL社区的事务。

该提案强调正式的成员资格，以鼓励更多的参与和利益相关者在时间、金钱和资源方面的贡献。

建议的修改引入了三个会员类别：个人、公司和持续会员，每个类别都有特定的资格标准和相关费用。

年费包括个人75 XRP，员工人数为1至10人的公司500 XRP，大型公司高达500000 XRP，持续会员约1000000 XRP。

为确保代表性，董事会至少由三名社区董事、一名公司董事和一名持续董事组成。

社区董事任期两年，公司董事任期一年，持续董事无任期限制，由各自的持续成员任命。