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简介描述

【hao86下载•安卓版】激励宝积分制客户端最新版是一款专为中小企业设计的员工绩效考核与激励管理工具，它集成了先进的积分制管理理念与移动云、大数据技术，旨在为企业提供一站式、智能化的新绩效管理系统。通过激励宝积分制客户端最新版，企业能够轻松实现员工绩效的精准评估与高效激励，促进员工积极性与团队协作力的双重提升。激励宝积分制_v7.3.5(89)最新版本由hao86下载于2024年11月09日整合发布，这款软件由浙江协鼎教育科技有限公司精心打造，我们将持续关注本页面的用户反馈，确保稳定体验。如有疑问或发现问题，请随时联系我们。我们将迅速响应，并为您解决。感谢您对hao86下载的支持，祝您使用愉快！

软件介绍

激励宝积分制客户端最新版集成了员工绩效考核、薪酬核算、积分管理等核心功能，采用简单直观的操作界面，让企业管理层能够轻松上手。软件通过移动云平台，实现数据的实时同步与共享，确保每一位员工都能随时了解自己的绩效积分与排名情况。同时，它还支持自定义绩效指标与激励规则，满足企业多样化的管理需求。

软件亮点

- 智能评估：激励宝积分制客户端最新版利用大数据技术，对员工绩效进行智能化评估，确保结果的公正性与准确性。

- 积分排名：通过积分排名的方式，直观展示员工绩效差异，激发员工的竞争意识与进取心。

- 移动化管理：支持手机、平板等移动设备访问，让管理者随时随地掌握企业绩效动态。

软件优势

- 定制化服务：根据企业实际需求，提供个性化的绩效指标设置与激励方案，实现精准管理。

- 数据驱动：同步生成企业管理大数据，为决策提供有力支持，助力企业持续优化绩效管理流程。

- 持续共赢：激励宝积分制客户端最新版通过挂钩员工利益，打破平均主义，实现企业与员工的持续共赢。

软件功能

- 绩效考核：支持多维度绩效考核，包括工作成果、团队协作、创新能力等方面。

- 薪酬核算：根据绩效积分自动计算员工薪酬，确保薪酬发放的公平性与及时性。

- 积分管理：记录员工日常表现，自动生成积分排名，为激励提供依据。

- 数据分析：提供丰富的数据分析报表，帮助企业深入了解员工绩效分布与变化趋势。

软件特色

- 实时反馈：员工可通过激励宝积分制客户端最新版实时查看自己的绩效积分与排名，增强参与感与归属感。

- 灵活激励：支持多种激励方式，如积分兑换、荣誉表彰等，满足不同员工的激励需求。

- 无缝升级：激励宝积分制客户端最新版支持在线升级，确保企业始终享受最新、最完善的功能与服务。

更新日志

7.3.2(56)2024-08-22 10:18:00激励宝PTP新绩效管理系统是专为中小企业量身打造的员工绩效考核积分制管理平台、员工激励薪酬管理系统，智能、简单、实效、自定义，匹配企业实际需求，通过移动云、大数据技术，为企业打造一站式移动新绩效管理平台。并同步生成企业管理大数据，通过积分排名、产值排名的方式，持续进行绩效改善、员工激励，与干部员工近期、中期、长期利益挂钩，彻底打破平均主义，全方位调动干部员工积极性，实现企业与员工之间的持续共赢，是中小企业绩效考核、绩效管理、薪酬核算、积分制管理的首选管理系统。
激励宝是一套基于移动互联网的员工积分制管理系统、绩效管理系统，是一套“以价值效益为王”的点对点激励系统。企业通过自定义的个性化价值量化标准，可对员工的薪酬依据、分配依据，进行全面的精细化、数字化管理，真正落地多劳多得、弹性宽幅的薪酬体系，从而让企业达成降低成本、提升人效、倍增业绩的管理目的。
激励宝自2013年3月17日端落地使用，受到落地企业一致好评。2016年5月5日APP正式，经67个行业，万余家落地企业长期使用，系统运营稳定，切合中小微企业的实际管理，所有迭代升级细节都来自于落地企业的真实需求。

7.3.0(179)2024-06-18 14:04:001.新增『打卡考核』产值自动核算功能，企业可自定义打卡考核项，把周期内定量工作设置成打卡考核项，员工根据管理人员设置考核周期打卡提交工作结果，打卡考核事项审核通过后，系统自动下达产值，让定量的工作落到实处，并留存完整证据，随时可追根溯源，支持定时（规定时间）打卡提交工作结果；

2.『打卡考核』支持多条件、个性化设置员工考核项，支持多人协同考核项，支持按天、按周、按月、按自定义周期考核、支持按考核项自定义考核检查人、支持自定义考核项产值金额......同时新增『考核项模版』，管理账号选择打卡考核项模版，即可编辑生成符合企业管理意愿的打卡考核项，也可空白新建打卡考核项，满足企业个性化管理需求；

3.更新水印相机拍照功能，支持企业自定义照片水印，员工拍照后，右下角自动显示企业个性化水印，同时系统自动获取水印照片的拍摄时间（精确到秒）、地点（支持定位精确度设置）、拍摄人，让提交的工作结果与事实完全相符，简单管理、轻松考核；

4.新增考核项『暂停打卡』功能，被考核员工提前提交暂停打卡申请，审核通过后即可暂停考核项打卡，支持多卡次提交暂停打卡。同时“暂停打卡申请”直接在产值列表中展示，检查人、管理账号可直接审核，实际操作更简单；

5.优化产值审批列表，列表同步企业所有打卡考核项，管理人员可直接在产值审批列表页面评定、审核打卡考核事项。已设置打卡考核项的员工，在产值审批列表中，点击+号，即可打卡提交工作结果，审核通过的打卡考核事项产值，自动汇总到个人产值账户，简单便捷；

6.修复了其它已知的BUG；

7.2.1（119）2024-01-08 14:43:001、应用模块新增『水印相机』『水印截屏』功能，在照片上添加了员工姓名、拍摄时间、地点，员工可随时拍摄带激励宝水印照片，更易于企业管理和识别，同时确保照片和事件的真实性；
2、奖扣标准模块增加是否生成奖票功能，管理人员可根据实际管理情况设置奖扣标准是否需要生成奖票，便于企业标准化管理；
3、奖扣标准、产值标准模块增加照片是否必填、是否需要上传水印照片，管理人员可根据实际管理情况，设置标准规范；
4、奖扣下达、申请及产值下达、申请模块增加『水印相机』『水印截屏』，员工可根据实际情况上传符合标准图片；
5、奖扣下达、申请及产值下达、申请模块增加语音转文字录入，便于事件快速申请、下达；
6、申请审批模块，新增图片是否必传功能，管理人员可根据实际情况设置图片上传需求，便于企业规范化管理；
7、优化其他模块图片上传，增加『水印相机』『水印截屏』功能；
8、修复其它已知BUG

7.1.7（10）2023-11-30 14:39:001、优化升级联系人模块『人员信息』页面，增加安卓端人员信息编辑、删除功能，管理人员可根据企业实际管理需求，对各部门人员信息进行编辑或删除操作；
2、优化工作量化模块『日志模版』编辑页面展示，便于企业快速查找、编辑日志模版信息；
3、修复了其它已知的BUG；

7.1.5（18）2023-05-10 11:12:00修复了其它一些已知的Bug