拼音查成语 成语解释
成语瞒天过海是三十六计里的一计，今天小编就讲讲成语瞒天过海的意思，这个计谋要怎么用？
阅读的心情不同，发现的感觉也不同。特别是面对经典的古代书籍。 确实有一种“深挖不尽，意味尤长”。
因为每年上半年是公司人力资源部门中“招聘”模块绩效的高峰时间。 因此，任何公司都不可避免地要完成招聘工作。有句话说的好“用兵之道，以计为首”。为了赢得“招聘”之战，我们可以尝试兵法中的“战略”。今天，我们将分析计谋：“瞒天过海”。
这个成语瞒天过海的字面解释是：比喻掩饰自己的真实意图，并最终实现个人目标。
它的寓意源于唐太宗高句丽的东征，他因惧怕水而犹豫，这导致军队停滞不前。 随行的薛仁贵将军用窗帘和房屋装饰诱使唐太宗登船，完成了确保部队士气和前进的任务。
在36计划中，此策略的原始文本是：“备周则意怠，常见则不疑。阴在阳之内，不在阳之对。太阳，太阴。”
让我们逐句解释这三个句子。
第一句话：备周则意怠，常见则不疑。
含义是：准备得越仔细，就越容易使思想和意志麻痹;事情越常见，怀疑的可能性就越小，警惕性就越低。
这句话实际上意味着“瞒天”。 换句话说，伪装和掩饰自己真实意图的表现，可能会出现在敌人面前，但这需要通过常见的公共重复事件来体现。
当应用于“招聘”的人力资源模块时，我们首先需要找到“敌人”的位置。我们战斗的目的是什么?
由于“招聘”的目的是及时招募优秀人才。 因此，在这个“战斗”中，所有与我们竞争人才的组织都应该成为我们的“敌人”。 被列为“大敌人”的公司必须是我们公司需要定制的“对标企业”。
因此，在制定和实施所有“战术”之前，招募部门负责人对“对标企业”的深入研究和理解是最重要的基础。
为了弄清对标企业，第二步是设定作战目标。这是我们正在争取的主要人才方向。
例如，如果我们在规模和市场份额上与基准公司没有太大差异，并且公司的发展历史没有太大差异; 那么在现阶段，我们和基准公司很有可能在同一方向上争夺人才。
这时，我们来人为地设定人才要求的差异，而这场战斗的胜利将具有重要的意义。
例如，当我们公司和基准公司都需要大量新的基层业务人员时，面对当前市场中人力资源总规模在缩小的情况，我们将与之产生正面冲突。对标企业赤裸裸地吸引了人们。
这时的市场战斗情况是这样的：我的基本工资是3500，对方的基本工资增加到了4500。 我的马匹增加到5000，而另一方立即增加到6000 ...
这种正面冲突非常有害。在过去两年中，互联网企业家激增，它开始产生类似于“资方”的轮番进入的后果，导致“烧钱”争夺流量。这种现状对企业和品牌的长期发展或人力资源市场的平衡具有深远的危害。
那么我们应该使用什么技能来操作它?
实际上，只需要在设定成功目标时寻找“差异性”即可。
如果对手和我们在“主战场”上争夺人才，我们的目标可以设定为在其他地区争夺人才。如果对手同时争取其他地区的基层人才，我们的目标可以设定为抓住“基本管理人员”的人才...
这是目标差异化的设置。
同时，根据我们今天要谈论的策略-“跨海”战略; 在设定了明确的作战目标之后，我们仍然需要在“主战场”上保持规律性和不间断的“战斗”，以达到“瘫痪和伪装”的效果。
现在让我们看第二句话和第三句话：阴在阳之内，不在阳之对。太阳，太阴。
这两个句子实际上指向相同的含义：阴谋通常隐藏在公共行为中，与公共行为相矛盾。公开行动越多，阴谋往往就越被隐藏。
这两个句子指向“过海”。 换句话说，我们如何以“瞒天”为幌子实现“过海”的目标。
在策略中指出——阳谋阴谋同性，阴阳结合，环环相扣。
如何将其应用到“招聘”的实施中?
根据刚才提到的大规模人才竞争案例分析：如果要在区域市场竞争人才并抓住机遇，首先我们必须开始“主战场”招聘势头。
例如，我们和基准公司都总部位于北京。 经过严格的市场研究，我们发现成都的市场竞争应该是我们可以在差异化方面取胜的领域。同时，成都的对标企业尚未开始着手扩大分支机构。
因此，此时，我们必须在“主战场”北京争取人才的“动力”。
我们可以使用高于市场价格的基本工资，或者优于市场及时性的晋升模型，或者精确的福利引进模型等，并具有非常有目的性的态度来竞争和挖掘人才对标企业在“主战场”上反应迅速。
无论是调整内部薪金余额和绩效系统，还是增加内部福利成本，或者调整内部管理风险控制的强度，或者增强招聘部门的人才供应能力，这种反应都不重要。
因为一旦他对目标公司做出反应，他的主要精力将用于保护“主战场”免受损失。 这时，它对区域战争的关注将减少，我们可以在有利的时机环境中迅速赢得“山头争夺”的时战。
当然，这些类型的战术需要精确的计算和详细的研究。同时，可以保证“主战场”战斗不会影响我们本国法院的公正性。对于这种类型的设计，可以通过添加新的团队结构，调整内部等级系统或加强试用期控制来进行控制。
战场上的“策略”通常不能完全依靠“阳谋”。 这就是“兵不厌诈”的成语所在。为了在商业战场上占据领先地位，必须提及“术”的使用。
招聘也是如此。“简单”的步调自然是严谨的工作态度的体现; 但是，所有的工作都离不开“脑思维”。这就是“四两拨千斤”的意义。
相关文章
最新文章
为您推荐
