在熊市的震荡中,券商公司都纷纷缩减员工提成、奖金,但是作为券商从业人员中的“稀有人才”-保荐人依然拿着巨额高薪,有些公司甚至因为这笔沉重的开支觉得运转困难。
开展投行业务一直是这家中小型券商今年的一大主要目标,保荐人也成为这一行内的宝贵资源。据《经济观察报》报道,在保荐代表人还是稀缺资源背景下,保荐代表人的薪酬也节节攀高。“有些小券商保荐代表人薪酬已经慢慢接近知名券商,国内某顶尖的投行保荐代表人均年收入已经接近千万。”另一业内人士告诉记者。
一上市券商内部人士称,税后200万年薪对于保荐人来说是中等水平,有些能力较强的保荐人甚至能拿到800万元。
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