中国国家统计局28日发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元，相比2007年上半年的10990元，同比增长18.5%。
作为国家统计局例行公布的一个数据，全国城镇单位在岗职工平均工资增长率，是显示国民经济运行状况的一个重要指标。从经济发展的宏观角度看，「同比增长18.5%」，无疑是一个相当拿得出手的数据。它不仅表明整体工资水平在高速增长之中，也在一定程度上冲抵了CPI不断上涨对城镇居民生活的影响。
事实上，从2002年起，中国职工工资总额和职工平均工资就连续4年实现两位数增长，至今已经是第5个年头了。然而与前几年一样，每当这一数据公布之时，往往是民众的抵触情绪强烈反弹之时，不提还好，一提就让人受不了——短短200字的报道，网络跟帖达7,000条之多，这是一个很惊人的数字。绝大多数人表达的是同一个意思：我的工资没有涨，甚至还跌了。至少，我是对此深信不疑的，因为我的工资单清楚地表明，这半年我来没有涨一分钱，相关福利还略有减少。
年年公布，年年抵触，年年增长，年年抱怨，什么是民声民意？这就是真正的民声民意。事实上，我们所担心的问题是，这个平均工资增长率，在多大程度上将影响政府决策？民众的情绪和呼声，能否进入决策视野，并给予适度关照？被「平均工资增长率」掩盖的许多问题，到底有没有进入制度层面，进行相关的政策回应？从这几年的实践来看，情况似乎并不令人乐观，但现在，笔者以为不能再继续无视下去了。
来源：网络
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